我一直认为文山会海是人浮于事的公司作风表现之一。

这次机构改革的目的就是要解决人浮于事的问题，提高办事效率。

我们应该精简人浮于事的机构。

直到20世纪90年代初，联合技术公司还是个人浮于事，效率低下，年年亏本，表现欠佳的大集团时代的遗留物。

机构改革,首先要解决人浮于事这个问题。

机构臃肿,人浮于事,这种状况必须彻底改变。亦作“人浮于食”。

现在百业萧条，人浮于事的现象很严重。

我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢？

虽然时下人浮于事，只要你是千里马，就不怕没有伯乐。

我们不能容忍也负担不起人浮于事、设备闲置的状况。