萧规曹随的作法不是不可以，但面对环境挑战则稍嫌消极。

新的总经理上任后，采取萧规曹随的态度，一切制度率由旧章。

现代社会变化快速，主政者若只知萧规曹随，必然会处处碰壁，难有建树。

张经理上任以来虽只萧规曹随，但公司人事安定，业务反倒蒸蒸日上。

社会的发展要依靠改革,那种萧规曹随的态度是不可取的。

不公平的社会现象，已到了政府不能萧规曹随、坐视不理的阶段了。

萧规曹随固然省事，另辟蹊径却另有一番乐趣。

自他上任以来，一切行事都依照旧章，萧规曹随。

我们对于好的制度，当然可以萧规曹随，但是不合时宜的，就须大幅革新。

社会的发展就是要依靠改革，那种萧规曹随的态度是不可能推动社会前进的。