请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

只喜欢听员工汇报公司的正面消息，而不愿意听公司的负面情况。这是一种微妙的心理，一方面老板不愿意也不相信自己的企业会运作不佳，另一方面又害怕真的出事。最终的结果是人人报喜不报忧，中干会上歌舞升平，企业根基渐渐糜烂。

他掏心地向组织汇报了近来的思想情况。

王县长经常下基层调查研究，从来不轻信那些汇报材料。

我的汇报难免挂一漏万，请大家补充。

自我表现人们通过在会上和工作汇报中以你的一言一行来评价你。明星工作者了解他们的听众，能做到以言行迎合不同的听众。

真是语惊四座，使得其他人的汇报统统黯然失色了。

这份汇报既详细,又实事求是。

你必须在三天内把事情的来龙去脉搞清楚，向我汇报。

"事不管大小，皆向领导汇报",这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一，来到了青林镇，他便将这个经验充分发挥。事实证明，这一条经验在乡镇依然管用，至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。